Memanusiakan Sifat Perfeksionis

It’s been a while… Tidak terasa, sudah dua bulan tidak meninggalkan jejak di blog ini. Beneran lho, sewaktu kembali berseluncur ke blog semata wayang ini, post terakhir adalah tanggal 24 Juli 2015. Hmm, what happen? Mungkin ada yang bertanya demikian (ada kan ya… :D). Dan jawabannya adalah… complicated. Yang jelas, menulis itu masih-masih kegiatan yang sangat menyenangkan bagi saya, dan ide-ide tulisan pun masih bersliweran di kepala saya… Tapi, yang namanya ide dan kemauan itu, kalau tidak bertemu dengan situasi dan mood yang mendukung, seringnya terbang begitu saja, alih-alih terdokumentasi menjadi ‘sesuatu’.

Dan itulah yang terjadi pada saya… Ada beberapa kejadian yang membuat ide dan keinginan menulis saya terbengkalai begitu saja; sebut saja pelimpahan pekerjaan tambahan yang menyita waktu dan membuat jet lag. Yang membuat hasil kerja tidak memuaskan, karena mau tidak mau harus menurunkan standard agar (paling tidak) semua bisa terselesaikan, terlepas dari seberapa berkualitas hasil kerja kita. And trust me, untuk kami-kami dan kita-kita yang bernama tengah ‘perfectionist’ itu adalah hal yang sangat menyebalkan dan stressfull! Fiuhh… But the show must go on, the life must go on… and everything exactly must go on… Dan akhirnya setelah dua bulan kelimpungan seperti cacing kepanasan, I’m finally cope with my situation… Bukannya akhirnya bisa membuat kehidupan kerja dan keluarga jadi sempurna dua-duanya, tapi paling tidak saya bisa mulai menikmatinya. Dengan menyadari bahwa waktu dan sumber daya yang saya miliki itu terbatas, membuat skala prioritas dan menerima saat sesuatu tidak berjalan ‘sesempurna’ yang kita inginkan.

Baik, sebelum semua menjadi semakin abstrak, saya akan menceritakan sedikit situasi yang saya alami… Siapa tahu kan, ada teman-teman yang senasib, yang merasa kalang kabut dan tidak puas karena hasrat perfeksionis-nya tidak tersalurkan, terhambat waktu dan sumber daya yang ada… siapa tahu :D.

I was born perfectionist… Banyak orang yang berpikir bahwa ‘perfeksionis’ itu adalah sesuatu yang positif dan itu sama sekali tidak salah, lihat saja Agnes Monica yang selalu spektakuler di setiap penampilannya karena sifatnya yang satu ini. Tapi, sesungguhnya ada sisi negatif dari sifat ini, salah satunya rentan menimbulkan stress; untuk bisa memenuhi ekspektasi kita dan makin stress lagi saat ekspektasi tersebut benar-benar tidak tercapai :’(. Benar, sifat perfeksionis itu mendorong kita untuk mencapai target yang tinggi; tapi semua itu masih dikendalikan oleh faktor dari dalam kita (kemampuan mencapai si target) dan dari luar (sumberdaya dan kesempatan). Jadi (lagi), sifat ini hanyalah modal awal untuk mencapai hasil yang tinggi, akan tetapi jika si empunya target ternyata suka menunda-nunda waktu atau ternyata memiliki banyak kegiatan lain sehingga tidak punya banyak waktu untuk mengejar target itu, maka target ini tidak akan tercapai. Dan yang kedua inilah yang terjadi pada saya…

Awalnya, saat pindah ke unit yang baru, telah dilakukan pembagian tugas dengan jelas. A sampai Z apa yang harus saya lakukan sudah jelas dan saya merasa mampu melaksanakannya. Tapi, tiba-tiba saya mendapatkan pelimpahan tugas karena ada seorang pegawai yang (sebut saja) mengundurkan diri. Alhasil saya diminta mengerjakan tugas-tugas yang ditinggalkannya, tentu saja ditambah pekerjaan saya sebelumnya. Pada awalnya, saya begitu bersemangat untuk melaksanakan tugas di bidang HR Development, tapi, begitu dilimpahi tugas baru yang lebih berbau administrasi yang notabene memakan banyak waktu; saya mulai kehilangan fokus. Waktu saya begitu tersita untuk pekerjaan-pekerjaan rutin seperti administrasi reimburst kesehatan pegawai, rekap penghasilan, pensiun pegawai dan order-order lain berhubungan dengan semua itu. Singkat cerita saya merasa overload… Stress berusaha menyelesaikan semua pekerjaan itu menerima kenyataan bahwa saya tidak mampu menyelesaikan pekerjaan itu sesuai harapan saya. Sekaligus stress karena waktu untuk keluarga saya dipenuhi dengan bayang-bayang pekerjaan yang belum terselesaikan. Yang seringkali termanifestasi menjadi keluh kesah tiada henti dan sikap yang lebih sensitif.

Saya sudah beberapa kali menyampaikan permasalahan ini pada atasan saya, namun tidak ada solusi yang berarti. Diminta bersabar dan membagi pekerjaan kepada staff lain itu menurut saya tidak bisa disebut sebagai solusi, karena saya tidak punya wewenang untuk mendelegasikan tugas. Dan yah, rasanya sabar itu pun ada batasnya dan ada tempatnya bukan?

Dan kemudian cerita yang sama pun berlanjut sampai pada titik saya benar-benar merasa perlu menata prioritas hidup saya kembali. Mengejar ‘kesempurnaan’ pekerjaan di kantor sebagaimana harapan saya itu sekarang adalah hal yang menyiksa. Saya harus mengorbankan banyak hal untuk itu. Saya harus mengorbankan ketenangan kehidupan pribadi saya untuk memikirkan target-target yang tidak mungkin tercapai. Mengorbankan waktu yang bisa saya gunakan untuk mendengarkan cerita-cerita  suami sepulang kerja untuk mengeluhkan keadaan yang terjadi. And that’s enough… Saya harus menghentikan situasi ini dan mengambil kendali kehidupan saya sendiri. Dan saya pun berkata pada diri sendiri…

“Kamu mungkin memang diberikan beban kerja yang tidak merata dan sisi perfeksionismu mendorongmu untuk melakukan semua dengan sempurna. Tapi, kamu cuma manusia… Kamu punya keterbatasan; baik fisik, mental, dan sumber daya (waktu)… Sekuat tenaga dikejar, akhirnya fisik dan mentalmu lah yang lelah. Ketenangan kehidupan pribadimu pun terganggu dengan semua itu. Begitu juga dengan ketenangan kehidupan orang-orang yang kamu cintai. Dan meskipun sudah seperti itu, pekerjaan itu tetap saja tidak selesai seperti yang kamu harapkan. Jadi, apa yang kamu kejar sebenarnya? Benarkah itu yang kamu inginkan dan berarti bagimu? Tidak bukan? So, tugasmu adalah menggunakan semaksimal mungkin sumberdaya yang kamu miliki dari pukul 07:30 sampai dengan 16:00 untuk menyelesaikan tugas-tugasmu. Dan setelahnya, go ahead, kamu berhak untuk menikmati kehidupanmu tanpa dihantui target-target yang (mungkin) tidak tercapai. Just let it go… dan nikmati hidupmu…”

Sebuah pemikiran sederhana, tapi mengandung keikhlasan yang membebaskan saya dari rasa harus bisa menyelesaikan semuanya. Di kantor, saya masih merasa harus melakukan hal yang terbaik yang saya bisa, mencurahkan tenaga dan pikiran semaksimal mungkin… Dan setelah itu, saya harus puas dengan hasilnya. Saya harus ikhlas bahwa terkadang hasil pekerjaan kita tidak seperti yang kita harapkan, meskipun dengan usaha terbaik yang kita bisa. Ya semua itu karena kita hanya manusia, dengan segala kelemahan dan keterbatasan kita… 

Dan begitulah hidup, kadang kita tidak bisa mendapatkan semua yang kita inginkan. Namun, kita tetap bisa berpuas diri dengan menyadari bahwa kita telah mencurahkan usaha terbaik kita. Dan apapun hasilnya kemudian, adalah yang terbaik yang kita bisa…

With Love,

Nian Astiningrum

-end-

*Note: Perusahaan tempat saya bekerja sesungguhnya tidak menyarankan adanya lembur pada divisi tertentu, termasuk divisi saya. Tidak ada peraturan tambahan insentif untuk kegiatan dinas di luar jam kerja.